Em um post anterior, eu havia feito uma comparação entre o salário com carteira assinada (CLT) e o faturamento necessário como pessoa jurídica (PJ), para que houvesse equivalência entre os dois.
Para permitir fazer simulações, eu disponibilizei uma planilha. Porém, com a mudança da tabela de desconto do imposto de renda de pessoa física (IRPF) para 2009, a planilha havia ficado desatualizada.
Assim sendo, eu estou disponibilizando uma nova versão da planilha, com a tabela de desconto do imposto de renda configurada para 2009 e, além disso, eu melhorei o cálculo do INSS, pois, na versão anterior eu havia feito simplificações que causavam algumas distorções.
Abaixo o link onde pode ser encontrada a planilha atualizada:
http://guiarapido.tripod.com/arq.html
Atualização: Já está disponível a versão 2010 da planilha.
Cara na planilha da Apinfo da uma diferença grande com a sua..!!....Agora fiquei confuso..!!!!..rs
ResponderExcluirMesmo assim to estudando na sua tb
Olá,
ResponderExcluirTrabalho com Recursos Humanos ha 5 anos, atualmente estou trabalhando numa empresa de TI e o universo é diferente das empresas privadas quando se trata de plano de carreira.
Gostaria de saber se vc tem algum material sobre Plano de Carreira em Y, o mesmo o tradicional para a área de TI.
Grata.
Alex,
ResponderExcluirAs duas planilhas tem objetivos diferentes:
Na da APInfo, você informa os dados do CLT e do PJ e ela mostra um comparativo entre os dois. Na minha planilha, você informa os valores do CLT e ela calcula qual seria o valor de PJ para o rendimento ficar equivalente.
Além disso, o APInfo não considera a multa de 40% do FGTS em caso de demissão como parte dos ganhos do CLT. Eu considero esta multa no cálculo, pois, se você estiver trabalhando como PJ e for demitido, não terá direito a nenhuma indenização.
Se você preencher as duas planilhas com valores iguais, incluindo a multa do FGTS na APInfo, você verá que os valores ficarão muito próximos.
Anônimo,
ResponderExcluirEu não tenho nenhum material sobre carreira em Y.
Na verdade, esta é uma coisa que eu nunca vi ser aplicada de verdade. Todo mundo que eu conheço que trabalha em TI, para ganhar mais, teve que partir para carreira gerencial.
O único material que eu tenho sobre o assunto, é uma piada ótima que rola há muito tempo pela internet. Nós próximos dias eu a publicarei no blog.
Aguarde ...
Olá Marc,
ResponderExcluirSó faltou o aviso prévio e a tabela do seguro desemprego de acordo com salário e tempo de casa.
Rodrigo,
ResponderExcluirÉ uma boa lembrança. Talvez eu inclua estes dois itens na próxima versão da planilha.
Valeu! Obrigado.
Rodrigo,
ResponderExcluirEu pensei sobre incluir aviso prévio e seguro desemprego na tabela e concluí que não vale a pena.
Estes dois benefícios são um valor fixo, portanto, quanto mais tempo você fica em uma empresa menor peso eles terão na remuneração total que você receberá. Até que em algum momento eles ficarão irrelevantes.
Por exemplo, o aviso prévio corresponde ao valor de um mês de salário, se você ficar cinco anos em uma empresa você receberá 65 salários. Portanto, o aviso prévio corresponderá a apenas 1,5% do total recebido.
Parabéns Marc pela planilha, eu pessoalmente achei a sua bem mais completa.
ResponderExcluirAbraços.
Obrigada por tornar disponível sua planilha.
ResponderExcluirAbs
Dilma Balbi
Amigo, bom dia!
ResponderExcluirÉ possivel desproteger a planilha? Preciso fazer a comparação...no meu caso vou receber normalmente no periodo de férias...ou seja..o valor por mês trabalhado deve ser 12 e não 11.
Meu e-mail é cfassis@gmail.com
Obrigado!
Para desproteger uma planilha sem saber a senha: http://www.ebalaio.com/2008/01/08/solucoesdesproteger-desbloquear-destravar-planilha-do-excel-sem-saber-a-senha/
ResponderExcluirAbrasss
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirMarc,
ResponderExcluirPrimeiramente parabéns pelo trabalho, a planilha ficou muito boa.
Como os outros colegas também utilizava a planilha do API Info, mas agora faço questão de também utilizar a sua e vou além vou postar um link para seu post e para sua planilha no meu blog.
Se você não se importar.
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirMar, obrigado por compartilhar a informação. tenho uma dúvida O que quer dizer Valor disponivel para gastar CLt?
ResponderExcluirSugiro incluir mais uma para iss linha porque existem casos de bi-tributação.
Joao
Ótima planilha!
ResponderExcluirOs valores informados para Vale Transporte, Refeição etc.. devem ser anuais, certo?
Obrigado,
Ricart